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市民营经济促进局建立招商顾问机制

打造更加专业招商队伍

　　为健全优化招商引资工作机制，调动更广泛社会力量参与招商、服务招商，打造更加专业的招商队伍，近日，市民营经济促进局出台招商顾问聘任工作方案，在市直单位中率先建立招商顾问聘任和管理机制，为全市招商引资大局贡献民促力量。

　　明确选聘原则，突出广泛择优。坚持公正公开，招商顾问招募工作面向全社会公开，凡有意投身招商引资事业、助力铜陵经济社会发展的个人或组织，均可通过自荐、推荐或举荐等方式提出申请。坚持择优选聘，对政策理论素养高、实践经验丰富、职业道德高尚以及作风严谨务实，且在一定行业、领域和区域有知名度的人员优先吸纳。坚持专业导向，明确选聘目标主体为对我市市情、产业链发展现状、招商政策、投融资等领域具有一定理论研究和实践成果的企业负责人或高级管理人员。

　　严格聘任管理，给予服务保障。严格聘期管理，明确聘期为三年，期满给予综合评价，并在征求顾问意见后，对评价通过的予以续聘。强化待遇服务，举办集中聘任仪式、颁发聘书，及时提供我市市情、招商政策及产业链情等资料，在法律法规和职能范围内为其在铜业务提供支持等。同时，该局还对顾问义务等予以明确。

　　目前，市民营经济促进局已选聘9名省内外优秀企业家为第一批招商顾问，累计组织外出招商活动7次，接待来铜客商19批次，收集整理有效项目线索6个，推动完成签约项目1个，招商顾问工作机制运行平稳、成效凸显。（丁晴 傅凯 朱敏）